- 2026-10-01
- 2026-09-30
PVは増えても応募が増えない?採用オウンドメディアの「認知」を「エントリー」に繋げる導線設計の罠
「採用サイトのブログ記事を更新し続け、PVは順調に伸びている。しかし、一向に応募数が増えない」 多くのBtoB企業や大手メーカーの採用担当者様から、 […]
事例コンテンツを取材とAIで作成する

「採用サイトのブログ記事を更新し続け、PVは順調に伸びている。しかし、一向に応募数が増えない」 多くのBtoB企業や大手メーカーの採用担当者様から、 […]
「取材はできても、記事にならない」——現場でよく聞く声 社内でインタビューを実施したものの、録音データが手つかずのまま放置されている。記事は書いたが […]
統合報告書やサステナビリティレポートは毎年つくっている。けれど、Webの記事や特設ページになると「活動を並べただけ」になってしまう。そんなお悩みを、 […]
大学広報のコンテンツ企画が難しくなっている理由 「毎年同じような記事になってしまう」「ネタはあるのに、どう企画にすればいいかわからない」。大学広報の […]
学科紹介ページは、受験生が「この大学で学びたい」と思えるかどうかを決める重要なページです。一方で、広報担当者の方からは「どの学科も似た文章になってし […]
はじめに 「社長インタビューを社内で書くことになったけれど、何から手をつければいいのかわからない」「文字起こしはできたのに、なぜか読みにくい記事にな […]
「インタビュー記事を外注したいけど、費用がいくらかかるかわからない」——広報・人事担当者からよく聞かれる悩みです。 相見積もりを取ろうにも、そもそも […]
インタビューは終わった。でも記事にならない──その悩みを解決します 取材・インタビューを実施したものの、録音データや文字起こしのテキストがそのままに […]
取材記事の制作を外注したいけれど、費用の目安がわからない——そんな広報・マーケティング担当者の方は多いのではないでしょうか。 「ライターに頼むといく […]
なぜ技術職・研究職のインタビューは「ありきたりな内容」で終わってしまうのか 「社員インタビューを企画したものの、技術職や研究職の社員が口を揃えて『特 […]
時間をかけて丁寧に作り上げたコンテンツでも、いざ公開してみると誤字脱字や事実誤認、不自然な表現など、自分では気づかなかった間違いが見つかることは少な […]
「一文は短く書くべき」という文章のルールを聞いたことがある方は多いのではないでしょうか。しかし、本当に全ての長い文が悪文なのでしょうか?時には、あえ […]
BtoBマーケティングにおいて、リード獲得や成約の後押しとして欠かせないコンテンツが「BtoB事例(導入事例)」です。しかし、多くの制作担当者が頭を […]
中途採用における「即戦力」という言葉の罠 「スキルは申し分ないのに、なぜかうちの組織に馴染めない」「前職のやり方に固執してしまい、周囲と軋轢が生まれ […]
はじめに:なぜ自社の採用広報は「どこかで見たような内容」になってしまうのか 「他社と差別化できる自社の強みが見つからない」「採用サイトを作ってみたも […]